NewJeans secara pribadi telah berbicara mengenai pergantian CEO ADOR baru-baru ini.
Pada 27 Agustus lalu, ADOR mengumumkan bahwa Min Hee Jin tidak lagi menjabat sebagai CEO perusahaan, tetapi dia akan terus memproduksi konten NewJeans sebagai direktur internal di ADOR.
Pada 11 September, kelima anggota NewJeans mengadakan siaran langsung kejutan di YouTube, di mana mereka dengan tegas meminta agar Min Hee Jin diangkat kembali sebagai CEO paling lambat pada 25 September.
“Kami menyiapkan siaran langsung ini karena kami berlima memiliki sesuatu yang benar-benar ingin kami sampaikan,” kata Hyein. “Apa yang harus kami katakan hari ini pada akhirnya ditujukan kepada HYBE. Kami sudah melakukan pertemuan dengan manajemen perusahaan dan menyampaikan pendapat kami, tetapi berdasarkan kejadian-kejadian setelah pertemuan tersebut, sepertinya apa yang kami inginkan tidak disampaikan atau dikomunikasikan dengan baik.”
Mengungkapkan keinginan mereka untuk terus bekerja dengan Min Hee Jin, Danielle berkata dalam bahasa Inggris, “Bahkan sebelum debut sebagai NewJeans dan selama waktu yang kami habiskan bersama CEO Min Hee Jin, kami semua merasa bahwa musik yang ingin kami buat dan dunia yang ingin kami bangun bersama—visi kami—memiliki banyak kesamaan. Bersama CEO Min Hee Jin, kami dapat mempersiapkan setiap tugas dengan sepenuh hati, dan saya percaya hal itu tercermin dalam karya kami. Menaruh usaha tulus ke dalam sesuatu hanya mungkin terjadi karena orang-orang yang bekerja bersama kami saling percaya dan memiliki visi yang sama.
“CEO Min Hee Jin bukan hanya orang yang memproduksi musik kami, tetapi juga seseorang yang menjadikan NewJeans seperti apa adanya. Dia mendiskusikan bahkan hal-hal terkecil dengan kami dan menjelaskannya dengan cara yang bisa kami pahami dengan jelas. NewJeans memiliki warna dan nada yang khas, dan hal ini tercipta bersama CEO Min Hee Jin. Dia sangat penting bagi identitas NewJeans, dan kami semua merasa bahwa dia tak tergantikan.”
Member NewJeans Ungkap Dapat Diskriminasi
Hanni kemudian membagikan cerita tentang bagaimana seorang manajer dari grup lain di HYBE menginstruksikan para anggotanya untuk mengabaikannya, meskipun para idol tersebut sebenarnya sudah menyapanya.
“Saya sedang menunggu sendirian di lorong suatu hari,” katanya, “dan anggota grup lain lewat bersama salah satu manajer mereka. Kami saling menyapa dengan baik. Namun, ketika mereka kembali beberapa saat kemudian, manajer mereka mengatakan kepada mereka di depan saya, ‘Abaikan dia.’ Padahal saya bisa mendengar dan melihat semuanya. Ketika memikirkannya sekarang, saya masih tidak mengerti mengapa saya harus mengalami hal seperti itu.”
Hanni melanjutkan, “Saya memberitahu CEO baru kami tentang hal itu, tetapi dia mengatakan bahwa tidak ada bukti dan bahwa sudah terlambat untuk melakukan sesuatu sekarang. Melihat dia mencoba melupakan kejadian itu, saya merasa bahwa kami telah kehilangan pelindung kami, dan saya merasa bahwa [CEO baru kami] tidak khawatir tentang kami. Saya sudah jujur menceritakan [insiden tersebut], tetapi saya merasa dalam sekejap saya dianggap sebagai pembohong. Namun sebelumnya, CEO Min Hee Jin banyak berjuang untuk kami. Para [eksekutif] baru mengatakan di depan umum bahwa mereka akan membantu kami, tetapi mereka hanya membuat alasan dan mengatakan itu adalah kejadian yang tidak bisa mereka atasi.”
Member NewJeans Ungkap Peran Vital Min Hee Jin
Menekankan peran Min Hee Jin dalam perusahaan, Minji berkomentar, “Manajemen baru kami mengatakan bahwa mereka akan memisahkan produksi dan manajemen, tetapi kami selalu beroperasi dengan cara yang berbeda dari label lain… Sekarang, Min Hee Jin tidak memiliki kekuasaan untuk mengonfirmasi atau menyetujui segala hal, jadi bagaimana kami bisa terus bekerja seperti sebelumnya?”
Hanni menggemakan perasaan tersebut dalam bahasa Inggris, dengan mengatakan, “Cara ADOR beroperasi sebelumnya adalah manajemen bisnis dan produksi kreatif tidak dipisahkan dan merupakan faktor-faktor yang saling bekerja selaras satu sama lain. Begitulah cara kerjanya, dan itu berjalan dengan sangat baik. Itu adalah cara kami bekerja dan cara CEO kami memproduksi konten NewJeans, yang banyak dari kalian bisa nikmati dan apresiasi. Namun, sekarang dia tidak lagi menjadi CEO, faktor-faktor ini yang seharusnya terus bekerja dalam harmoni kini dianggap sebagai dua area kerja yang berbeda.”
Danielle menambahkan, “Seperti yang saya katakan sebelumnya, impian kami adalah menampilkan musik yang ingin kami buat bersama Min Hee Jin, dan kami bekerja keras untuk mewujudkan mimpi itu. Namun sekarang kami tidak lagi bisa mewujudkan impian tersebut, dan mungkin kami bahkan tidak bisa menjalankan semua rencana yang telah kami buat.”
Haerin melanjutkan, “Secara pribadi, saya ingin terus bekerja dengan orang-orang di sekitar saya yang membantu saya tumbuh secara mental dan membantu saya merasakan kekuatan hidup dalam diri saya, yang sangat saya syukuri, tetapi saya tidak mengerti mengapa kekuatan eksternal terus mengganggu dan mengacaukan kami. Saya tidak tahu apakah saya perlu memahaminya.”
Menggambarkan bagaimana mereka mengetahui pemecatan Min Hee Jin, Hyein mengingat, “Kami mengetahui bahwa CEO [Min Hee Jin] diberhentikan pada hari yang sama, melalui sebuah artikel. Itu sangat mendadak dan tidak terduga bagi semua anggota, sehingga kami mengalami masa yang sangat sulit, sejujurnya. Sebagai artis di bawah HYBE, pengumuman sepihak seperti itu dari perusahaan membuat kami yakin bahwa mereka sama sekali tidak menghargai kami. Dan dalam situasi yang membingungkan itu, kami mendengar dari manajer kami bahwa CEO baru kami ingin menyapa kami.”
Semua Member NewJeans Ingin Min Hee Jin Kembali
Akhirnya, grup tersebut menutup siaran dengan menggunakan bahasa tegas untuk meminta agar Min Hee Jin diangkat kembali sebagai CEO.
Hanni berkata dalam bahasa Inggris, “Kami memiliki pilihan untuk menentukan bagaimana kami akan bereaksi terhadap setiap situasi, dan kami tidak akan mengikuti semua perintah HYBE secara membabi buta. Kami sangat menyadari bahwa ini menghalangi pekerjaan kami dan bahwa kami seharusnya diperlakukan jauh lebih baik daripada yang kami terima saat ini. Dan sangat sulit untuk percaya bahwa mereka benar-benar tulus ingin membantu kami terus bekerja dengan CEO kami, Min Hee Jin. Meskipun dia berada di tengah-tengah konflik hukum saat ini, dia diharapkan untuk merencanakan dan memproduksi karya kreatif kami di masa depan hanya dalam waktu dua bulan, yang menurut saya pribadi sangat tidak masuk akal. Kami tidak ingin mendengar kata-kata kosong tentang bagaimana mereka akan membantu kami terus bekerja dengan CEO Min Hee Jin. Yang kami inginkan adalah konflik hukum ini diselesaikan dan lingkungan kerja kami dikembalikan seperti semula, seperti sebelumnya.”
Hyein dengan tegas melanjutkan, “Tolong kembalikan CEO [Min Hee Jin] ke posisinya, dan kembalikan ADOR seperti sebelumnya, bukan lingkungan baru yang asing ini dengan orang-orang baru yang tidak kami kenal.”
Danielle menambahkan, “Dari sudut pandang manusia, saya ingin kalian berhenti mengganggu CEO kami, Min Hee Jin. Jujur saja, dia sangat malang, dan ini hanya membuat HYBE terlihat seperti perusahaan yang tidak manusiawi. Apa yang akan kami pelajari dari perusahaan seperti ini?”
Minji menyimpulkan, “Yang kami inginkan adalah ADOR yang asli, di mana Min Hee Jin adalah CEO dan di mana manajemen serta produksi digabungkan. Alasan kami membuat permintaan ini adalah karena ini satu-satunya cara kami bisa berhubungan baik dengan HYBE, tanpa bertengkar dengan perusahaan. Jika pendapat kami telah disampaikan dengan baik, kami berharap Ketua Bang dan HYBE akan membuat keputusan bijak untuk mengembalikan ADOR seperti semula pada tanggal 25. Terima kasih telah mendengarkan kami.”
